Une charte pour l'emploi et l'insertion professionnelle
Cette charte vise à favoriser l'accès à l'emploi en mettant en œuvre la clause d'insertion du code des marchés publics qui incite les entreprises à recruter des publics dits "prioritaires".
L’interlocuteur : la chargée de mission de la Maison pour l'emploi
Elle fait le lien entre les professionnels de proximité et le dispositif "chantiers et emplois, marchés publics" piloté par la Métro qui centralise les offres diffusées ensuite dans toute l'agglomération.
Elle accompagne les demandeurs d'emploi d'Echirolles (formation, stage, projet professionnel) et participe à l'espace médiation emploi de la MSIC, au Village 2, les jeudis matins.
Une rencontre avec les entreprises du BTP a été organisée le 26 novembre dernier par la Maison pour l’Emploi, la Mission Locale et le dispositif «Chantier Emploi» de la Métro.
Les publics prioritaires concernés :
- les chômeurs de longue dure (plus d'un an)
- Les jeunes de faible niveau de formation ou inscrits à la Mission locale,
- les bénéficiaires des minima sociaux,
- les travailleurs handicapés,
- de manière plus large, les habitants des quartiers prioritaires au titre de la politique de la ville, dont le Village 2.
Contact :
Maison pour l’Emploi
Patricia Ilamoko
Tél : 04 76 23 64 00
Cette action de la Maison pour l’Emploi est cofinancée par l’Union Européenne. L’Europe s’engage en France avec le Fonds Social Européen.